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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行技術(shù)部各項(xiàng)工作管理。

2. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)工作計(jì)劃

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各崗位工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部工作關(guān)系、員工的合理分工，保證各環(huán)節(jié)做到按工作指標(biāo)工作。

5.解決工藝技術(shù)方面的疑難問題，負(fù)責(zé)優(yōu)化大貨工藝，保證大貨的可行性。

6.負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)培訓(xùn)，解決生產(chǎn)開款的疑難問題。

7.領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門做好樣衣、工藝單等核對。保證在投產(chǎn)前無版型問題，保證樣衣無質(zhì)量問題，保證工藝單完整無誤，保證樣衣、紙樣、工藝單相符。

任職要求：

1.高中以上學(xué)歷，3至5年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)

2.精通全品類技術(shù)（包括文胸、男女***、塑身衣、保暖、家居服等紙樣和車縫工藝）

3.精通服裝類面輔料特性，對存在爭議的技術(shù)操作是否可操作時(shí)，做最終判定

4.綜合能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通管理能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位的主要職責(zé)包括：

- 負(fù)責(zé)公司管理體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督，熟悉服裝制造業(yè)體系驗(yàn)廠要求；

- 制定公司管理體系的文件，包括程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，并指導(dǎo)各相關(guān)部門的實(shí)施；

- 建立和維護(hù)公司管理體系的記錄，并對管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評估；

- 確保公司管理體系的持續(xù)改進(jìn)，包括對管理體系的內(nèi)部審核、管理評審等；

- 與其他部門合作，協(xié)助解決與公司管理體系相關(guān)的其他問題。

職位要求：

- 3年以上制造業(yè)體系工程師經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫良好；

- 熟悉質(zhì)量歐美客戶人權(quán)驗(yàn)廠管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等體系標(biāo)準(zhǔn)；

- 熟悉管理體系文件撰寫，熟練使用管理體系文件；

- 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與其他部門有效溝通并協(xié)調(diào)工作；

- 具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司整個生產(chǎn)線的規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)過程的有效性和高效性。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)任務(wù)完成率高。

主要職責(zé)：

- 制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成率高；

- 管理和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和績效評估；

- 制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

- 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，確保他們具備生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)能力；

- 建立和維護(hù)良好的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求；

- 參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃和管理，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的生產(chǎn)情況，保持對公司生產(chǎn)能力的敏感性和判斷力；

- 定期提交生產(chǎn)情況和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求：

- 高中或以上學(xué)歷，具備8年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣行業(yè)背景者優(yōu)先；

- 熟悉生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐，具有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；

- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；

- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

- 熟練掌握生產(chǎn)管理工具和技術(shù)，如生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、ERP系統(tǒng)等；

- 熟練理解和遵守公司的價(jià)值觀、道德規(guī)范和法律法規(guī)。